Yuva Kurmak İsteyen Gençler! Bu Vakıf Yanınızda…
Ekonomik şartlar dolayısıyla yuva kurmakta zorlanan gençler, Karzı Hasen Vakfı'na başvurarak muratlarına eriyor. Karz-ı Hasen Vakfı'nın Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı ve Yönetim Kurulu Başkanı Afyonkarahisarlı iş ve fikir insanı Mehmet Koca.
Toplumun en temel yapı taşını oluşturan ailenin devamını sağlayabilmek, gençlerin yuva kurmalarına destek olmak amacıyla kurulan Karz-ı Hasen Vakfı, Genç Yuva Kooperatifi aracığıyla 1001 çiftin muradına ermesini sağladı. Vakıf’tan yapılan açıklamada “Faizsiz borç sistemiyle yeni evlenecek ihtiyaç sahiplerine faizsiz ve kolay ödeme imkanlarıyla borç veren Karz-ı Hasen Vakfı, hayırseverlerin de katkılarıyla 1001 çiftin evlenmesine destek sağladı.
Kurulduğu günden bu yana faizsiz evlilik destekleri ile gençlerin yuva kurmasını kolaylaştıran vakıf, karşılıksız ve gönüllü bağışlarla bu hayırlı hizmetini sürdürüyor. Evlilik hayali kuran ancak maddi imkansızlıklar nedeniyle zorlanan çiftlere umut olan Karz-ı Hasen Vakfı, çalışmalarına devam ediyor” denildi.
TÜRKİYE’DE İLK KEZ UYGULANIYOR
Karz-ı Hasen Vakfı Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı ve Yönetim Kurulu Başkanı ise Afyonkarahisarlı Mehmet Koca. Koca, Vakıf’ın iktisadi teşekkülü olan Genç Yuva Kooperatifi’nin de Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı sürdürüyor. Mehmet Koca, Siyer Dergisi’nden Ahmet Mercan’a verdiği röportajda Karzı Hasen Vakfı’nın işlevi hakkında şu açıklamayı yapmıştı:
“Şu anda dünyada karz-ı hasen vakıfları var, ama evlilikle sınırlandırılmış bir karz-ı hasen vakfi bilmiyorum. Türkiye'de ilk olduğunu söyleyebilirim. Dünyada da ilk olduğunu tahmin ediyorum. Burada sistem şu şekilde işliyor: Karz-ı Hasen Vakfımız var. Bir de Genç Yuva diye bir kooperatifimiz var. Operasyonları Genç Yuva kooperatifine yapıyoruz. Karz-ı Hasen Vakfı'nın ve insanların da ortak olduğu borçlanma mekanizmasını Genç Yuva kooperatifine yapıyoruz. gencyuva.org sayfasından gençlerimiz internet üzerinden müracaat ediyorlar.
Kimler müracaat edebiliyor? 33 yaşını geçmemiş olması lazım ve ilk evlilik olması lazım. İkinci evlilik ve 33 yaşını geçenler bizim gündemimizde değil. Bir eleme sınırı olsun anlamında. gencyuva.org'dan girip müracaat ediyorlar. Müracaatı yaparken bazı belgeler yüklemelerini istiyoruz. Bir kere biz gençlerin bu konuda birbirlerini haberdar etmelerini istiyoruz. Nişanlılar bu konuda beraber müracaat edecekler ve beraber haberdar olacaklar. Vukuatlı nüfus cüzdanı yüklemelerini istiyoruz.
Daha önce evlenmiş mi evlenmemiş mi, evlilik içi veya dışı çocuğu var mı yok mu ve yaşını görmek için iki taraftan da bu belgeyi istiyoruz. Ayrıca adli sicil raporu istiyoruz. Aile kurumuyla ilgili herhangi hukuksal bir problem yaşamış mı? Gelir beyanı istiyoruz. Kredi notunu gösteren raporu istiyoruz. Referans ve kefil de istiyoruz. Bütün bunları sisteme yüklüyorlar. Referansı gençler genellikle yanlış anlıyor. Referans vakfı tanıyan değil, aradığımızda ve sorduğumuzda o kişiyi gerçekten tanı yan biri olmalı. Kimdir, ödeyebilme kabiliyeti var mıdır, gerçekten evlenecek midir, daha önce evlenmiş midir, sorularını sorduğumuzda cevap verebilecek bir kişi referans olmalı.”
KARZ-I HASEN NEDİR?
Karzı Hasen Vakfı, bu kavram hakkında şu açıklamaya yer veriyor:
“Kelime manası olarak “güzel borç” anlamına gelen ve Kur’ani bir terim olan karz-ı hasen, kişinin herhangi bir çıkar gözetmeden, karşılığını sadece Allah’tan bekleyerek verdiği borçtur.
İnfak, sadaka, karz-ı hasen Kur’ân-ı Kerîm’in müminleri teşvik ettiği üç yardım ve dayanışma şeklidir. İnfak öncelikle akrabaya ve bazan ihtiyaç gözetilmeden yapılır, sadaka yahut tasadduk daha ziyade muhtaç durumdaki akraba olmayanlara yönelik malî bir ibadettir. Bu ikisi bağıştır geri dönmez, ecrini Allah verir.
Karz-ı hasen ise Allah rızâsından başka bir menfaat beklenmeden verilen borçtur. Bu borç karşılığında borçludan menfaat beklenmez, yalnızca ödeme imkânına kavuştuğunda borcun aslını ödemesi istenir. Kutsî hadislerden öğrendiğimize göre Allah Teâlâ, nerede ve hangi davranışta rızâsı bulunuyorsa orada kendi bulunuyormuş gibi bir ifade kullanarak kullarını hayırlı işlere, güzel davranışlara, yardımlaşma ve dayanışmaya teşvik etmektedir. Bu cümleden olarak hasta ziyaretini kendini ziyaret, aç bir kimseyi doyurmayı kendini doyurmak olarak ifade buyurmuştur.”
MEHMET KOCA KİMDİR?
1965 yılında Afyon Bolvadin'de bakkal bir babanın üçüncü çocuğu olarak dünyaya geldi.
Ortaokul ve lise tahsilini Bolvadin İmam Hatip Lisesi'nde tamamladı. 1986 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi, Sakarya Mühendislik Fakültesi'nden Endüstri Mühendisi olarak
mezun oldu. Ülker, ardından Albaraka Türk'te çalıştı. Lise yıllarından itibaren sosyal ve kültürel faaliyetlerde aktif rol aldı. Bu çerçevede 1991'de İstanbul Fatih'te Giz Ajansı kurdu.
1994'te İstanbul'da Türkiye'nin ilk özel radyolarından birisi olan Günışığı FM'i kurdu. 28
Şubat döneminde, 1997-2000 yılları arasında MÜSİAD Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi
olarak görev yaptı.
2005 yılında İstanbul'da, Bolvadin Girişim Grubu Derneğinin kurucu başkanlığı görevini yürüttü ve bu görevine 2011 yılına kadar devam etti. 2003 yılında Türkiye Gübre Fabrikaları TAŞ'ta göreve başladı. 2011 yılı sonuna kadar devam ettiği Gübretaş Genel Müdürlüğü görevi boyunca birçok başarıya imza attı.2012 Şubat ayında yüzde yüz yabancı sermayeli Nesmal Yatırım Holding AŞ'de kurucu CEO olarak görev aldı. Bu dönemde uluslararası denizcilik, sağlık, bilişim ve turizm alanlarında yeni yatırımlar ve ortaklıklar gerçekleştirdi. 2014'te Anadolu Birlik Holding'in İcra Kurulu Başkanı-CEO-olarak yeni görev yaptı.
2013 yılında İstanbul Üsküdar'da Mavera Eğitim ve Sağlık Vakfı'nın kurulmasına öncülük etti. Söz konusu vakıfta mütevelli başkanı görevini sürdürmektedir. Ayrıca Karz-ı Hasen Vakfı'nın da kurucu mütevelli başkanıdır. Mehmet Koca hali hazırda, İGİAD Yüksek İstişare Kurulu Üyeliği, UTESAV Mütevelli Üyeliği görevlerinin yanı sıra, Mimar Mühendisler Grubu Derneği (MMG), İmam Hatip Mezunları Derneği (ONDER) ve Bolvadin Girişim Grubu Derneği üyesidir. BUSINESS dergisinin 2010 yılında yayınladığı "Krizin En Başarılı 100 Yöneticisi" sıralamasında, 36’ncı sırada yer aldı. CAPITAL dergisinin 2011 yılında yayınladığı "En Başarılı CEO'lar" listesinde 5’inci sırada yer aldı.
Evli ve dört çocuk babasıdır.