• Haberler
  • Eğitim
  • 'Tüm eğitim çalışanlarının sorunları çözülmeli'

'Tüm eğitim çalışanlarının sorunları çözülmeli'

Teç-Sen ile BASK tarafından yapılan açıklamada, sendika üyelerinin tüm eğitim çalışanlarını kapsayacak şekilde sorunların çözümü için eylem yapıldığı bildirildi Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (Teç-Sen) ve Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) eğitim çalışanlarının sorunlarının çözülmesini istedikleri bildirildi. 'EĞİTİM ÇALIŞANLARI SINAVLARDA SALON GÖZCÜSÜ OLABİLMELİ' Açıklamada, '2022-2023 yeni eğitim öğretim yılının başladığı bugün, eğitim çalışanları olarak basın [&hellip]

Teç-Sen ile BASK tarafından yapılan açıklamada, sendika üyelerinin tüm eğitim çalışanlarını kapsayacak şekilde sorunların çözümü için eylem yapıldığı bildirildi

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (Teç-Sen) ve Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) eğitim çalışanlarının sorunlarının çözülmesini istedikleri bildirildi.
“EĞİTİM ÇALIŞANLARI SINAVLARDA SALON GÖZCÜSÜ OLABİLMELİ”
Açıklamada, “2022-2023 yeni eğitim öğretim yılının başladığı bugün, eğitim çalışanları olarak basın açıklaması yapıyoruz. Yıllardır milli eğitim bakanlığından talep ettiğimiz, ısrarcı olduğumuz ve sürekli halının altına süpürülen sorunların çığ gibi büyüdüğünü ve artık çuvala sığmadığını anlatmak istiyoruz. Sorunlarımızı ve çözüm önerilerimizi dilekçelerle anlattık. Eylemlerle anlattık. Basın açıklamaları ile anlattık. Alanlara indik anlattık. Hiç kimse bize, siz haksızsınız demedi, diyemedi. Lakin hiçkimse de çözüm için elini taşın altına koymadı, koyamadı. Şimdi ise eğitim çalışanları olarak sorunlarımızı bir kez daha anlatacağız. Yıllardır anlatıyoruz. Eğitim çalışanları Cumhurbaşkanlığı, milletvekilleri, belediye başkanlığı seçimlerinde sandık başkanı olurken, hala Milli Eğitim Bakanlığı’nca yapılan merkezi sistem sınavlarında eğitim çalışanlarının neden salon başkanı veya salon gözcüsü olamadığını, bu konuda bir yönerge değişikliğinin neden yapılmadığını veya yapılamadığını anlayamıyoruz. Anlamda veremiyoruz. Eğitim çalışanlarının da sınavlarda salon başkanı ve salon gözcüsü olması için eylemdeyiz.” denildi.
“NEDEN HALA FARKLI İSTİHDAM MODELLERİ UYGULANIYOR?”
Kamuda görev yapan 2 milyon kamu çalışanına 1 kalemde 3600 ek gösterge verilip, 250 bin kamu çalışanının kapsam dışı bırakıldığı belirtilen açıklamada şunlar kaydedildi: “İki yıllık yüksek okul mezunlarına 3600 ek gösterge verilip şeflerimize ve lisans mezunu olan kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmemesini anlayamıyoruz ve anlam veremiyoruz. Biz bugün 1. dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına3600 ek gösterge verilmesi için eylemdeyiz. Kamuda aynı işi yapan personeller arasında 4 B’Li, 4 A’lı, sözleşmeli, ücretli gibi farklı istihdam modellerine hala neden devam edildiğini anlayamıyoruz ve anlam veremiyoruz. Tüm sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi için eylemdeyiz. Kamuda görev yapan işçilerimize 2 tam maaş, 4 yarım maaş ve toplamda 6 ikramiye, emeklilerimize ise yılda 2 kere bayram ikramiyesi verilirken hala kamu çalışanlarına neden bayram ikramiyesi verilmediğini anlayamıyoruz ve anlam veremiyoruz. Tüm kamu çalışanlarına da bayramlarda 1 maaş tutarında bayram ikramiyesi verilmesi için eylemdeyiz. Siyasi partilerin seçimde söz verdiği, TBMM’de yıllardır bekletilen yardımcı hizmetler sınıfı personellerinin 1 defaya mahsus eğitim durumlarına uygun kadroya atanması hakkındaki kanuni düzenlemenin hala ve neden meclis genel kuruluna getirilmediğini anlayamıyoruz ve anlam veremiyoruz. Yardımcı hizmetler sınıfının tamamen kaldırılması için eylemdeyiz. Kariyer ve liyakat kapsamında yapılması gerekli olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav takvimlerinin hala açıklanmamasınıanlayamıyoruz ve anlam veremiyoruz. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için yapılması, derece kısıtlamasının kaldırılması ve sözlü sınav uygulamasına son verilmesi için eylemdeyiz. Kurum içi geçici görevlendirmelerin, birileri için ödül, ve mükafaat, birileri içinse ceza ve ıslah olarak uygulandığı bilindiği halde kurum içi geçici görevlendirme yönetmeliğinin neden çıkarılmadığını anlayamıyoruz ve anlam veremiyoruz. Kurum içi geçici görevlendirme yönetmeliğimizin bir an önce çıkarılması için eylemdeyiz.”
“BAKANLIK MERKEZİ PROMOSYON İHALESİ YAPMALI”
Açıklama şu ifadeler kullanıldı: “Kullanılmayan yıllık izinler için ücret verilmemesine, hafta sonuna denk gelen izinlerin, hala yıllık izinlerden düşürülmesinianlayamıyoruz ve anlam veremiyoruz. Yıllık izinlerin kullanılmayan günlerinin ücretle karşılanması ve hafta sonuna denk gelen izinlerin yıllık izinlerden düşmemesi için eylemdeyiz. Türkiye’de eğitim kalitesinin artmasına hiçbir faydası olmayan ücretli öğretmen, sözleşmeli öğretmen, düz öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen gibifarklı apolet uygulamalarına son verilmesi için eylemdeyiz. Milli Eğitim Bakanlığı’nca tüm illerdeki promosyon ihalelerinin tamamının iptal edilip, 1 milyondan fazla eğitim çalışanı için bakanlıkça merkezi promosyon ihalesinin yapılması veya tüm promosyon ihalelerinin iptal edilerek, günün şartlarına uygun olarak yeniden promosyon ihalelerinin yapılması için eylemdeyiz. Okulları yeni öğretim yılına, hizmetlisi, memuru, teknisyeni, mimarı, mühendisi, şefi, şube müdürü, okul müdürü, öğretmeni, il-ilçe müdürü, saymanı, şoförü hep birlikte hazırlıyoruz. >> Esra KÜÇÜKKURT’un Haberi

Bakmadan Geçme