Teşvik, 2016'ya kadar uygulanacak – Kocatepe Gazetesi

Afyonkarahisar Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Erdal Sayar, uzatılan Teşvik Kanunu ile ilgili bilgiler verdi

Afyonkarahisar Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Erdal Sayar, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden geçen Torba Yasası ile uzatılan Teşvik Kanunu hakkında açıklama yaptı. Sayar, “Bu karar ile belirlenen ve kararın ekinde yer alan listede bulunan il ve ilçelerde faaliyet gösteren özel sektör iş yerlerine,5510 Sayılı Kanunun 81 inci Maddesinde belirlenen sigorta primi işveren hissesinde uygulanmakta olan 5 puanlık prim teşvikine ilave olarak, sigorta primine esas kazanç alt sınırı (asgari ücret) üzerinden hesaplanmak üzere tüm il ve ilçeler için altı puan ilave edilmek sureti ile sigorta primi teşviki uygulanacak. Bu uygulama ile bu iş yerlerindeki sigorta primi işveren hissesi desteği toplam yüzde onbir puan olacaktır. Bu karar ile getirilen sigorta teşviki uygulaması 51 il ve Bozcaada-Gökçeada ilçelerinin yer aldığı belirlenen 3 bölge aşağıda belirlenen listelerde yer aldığı şekli ile 3-4 ve 5 yıl süre ile uygulanacak buna göre; a.(I)sayılı listede belirtilen Afyonkarahisar Amasya, Artvin, Bartın, Çorum, Düzce, Elazığ, Erzincan, Hatay, Karaman, Kastamonu, Kırıkkale, Kırşehir, Kütahya, Malatya, Nevşehir, Rize, Sivas, Trabzon ve Uşak illerinde faaliyet gösteren işyerleri için 31 Aralık 2016 tarihine kadar uygulanacak” dedi.
GERİYE DÖNÜK İŞLEM
SÖZ KONUSU
Uygulamanın 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren geçerli olacağına dikkat çeken Sayar, “1 Ocak 2013 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayın tarihinden itibaren yürürlüğe giren bu kararın uygulamasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yayınlanacak tebliğ ve genelgeyle belirlenecektir. 01.01.2013 tarihinden geçerli olan bu düzenlemenin uygulamasına ilişkin uygulama tebliğ /genelge yayınlanmasından sonra 2013 yılının 5 aylık dönemine ilişkin sigorta primi teşvik tutarları mahsup işlemi ile geriye yönelik yapılacaktır” ifadelerini kullandı. (Kocatepe)