'Sağlık Çalışanlarından Büyük Tepki: Eziyet Yönetmeliği Geri Çekilsin!'
Genel Sağlık-İş Afyonkarahisar İl Temsilcisi İsmail Sayın, 'Eziyet Yönetmeliği' olarak tanımladığı Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği çekilinceye kadar mücadelelerini sürdüreceklerini açıkladı.
Genel Sağlık-İş İl Temsilcisi İsmail Sayın, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinin sağlık emekçilerine göre ise “Eziyet Yönetmeliği” olduğunu vurguladı.
“BEŞ GÜN İŞ ÜRETMEYECEĞİZ”
“Eziyet Yönetmeliği”nin, Aile Sağlığı Merkezi çalışanlarının haklarını ellerinden aldığını ifade eden Sayın, “Son yönetmelik sağlık hizmetlerini olumsuz etkileyecek niteliktedir.
Yönetmelik, bilimsel temellerden uzak, koruyucu sağlık hizmetlerinin amacına aykırı ve sağlık çalışanlarını siyasi iktidarın tüm beceriksizliklerinin karşısında hedefe koyan maddeler içermektedir. Genel Sağlık-İş olarak, bu adaletsiz düzenlemeye karşı sesimizi yükseltiyor ve 2-3-4-5-6 Aralık 2024 tarihlerinde iş üretmeyeceğimizi bir kez daha ilan ediyoruz.” ifadelerini kullandı.
“TEŞVİK SİSTEMİ ADALETSİZ VE İŞ YÜKÜNÜ ARTTIRICI”
Yönetmeliğin sağlık çalışanlarına getirdiği başlıca sorunları sıralayan Sayın, “Yönetmelikte lohusa takibiyle ilgili yapılan değişiklik, net bir düzenleme sunmadığı için hem çalışanların sorumluluğunu artırmış hem de sağlık hizmetlerinde belirsizlik yaratmıştır. Kabul etmiyoruz. Sözleşme Yenileme Şartlarında Adaletsizlik, Sözleşme yenileme sürecinde objektif olmayan kriterler getirilmiş, bu durum çalışanlar üzerinde idarelerin zaten fazla olan baskılarını daha da arttıracak bir zemin oluşturmuştur. Kabul etmiyoruz.
Destek ödemelerinin altı ay boyunca kesilmesi durumunda sözleşme feshi öngören düzenleme, çalışanlar için çift cezalandırma anlamına gelmektedir ve hukuka aykırıdır. Kabul etmiyoruz. Hedef muayene sayısı, akılcı ilaç kullanımı, memnuniyet oranı, kronik hastalık takibi gibi kriterlere dayalı teşvik sistemi hem çalışanların değerlendirilmesinde adaletsizlik yaratmakta hem iş yükünü artırmakta hem de iş güvencelerini ellerinden almaktadır. Kabul etmiyoruz. Nüfus kriterleri, 4000’den 3500’e düşürülerek çalışanların gelir kaybı yaşamasına neden olacak bir değişiklik getirilmiştir. Kabul etmiyoruz.
Birime başvuru yapılmaması durumunda teşvik katsayısının yarıya düşmesi, bu sorumluluğun aile hekimlerine yüklenmesiyle sonuçlanmış, aile sağlığı merkezinde çalışan emekçiler açısından haksız bir yük oluşturmuştur. Kabul etmiyoruz. Entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde 96 saatten az olmamak kaydıyla 5 nöbet tutulmadığı takdirde, tutulmayan her 8 saatlik nöbet için 1,65 katsayısının yüzde 8 azaltılacağı ve sözleşme feshine kadar giden bir düzenleme getirilmiştir. Kabul etmiyoruz.” dedi.
“MÜCADELEMİZ YÖNETMELİK ÇEKİLİNCEYE DEK SÜRECEK”
Sayın, sözlerini şöyle tamamladı: “Sendikamız Genel Sağlık-İş olarak, Sağlık hizmetlerinin özelleştirilmesi ve ticarethane mantığı ile yönetilmesini kabul etmiyoruz. Tüm yurttaşlarımızın eşit, ulaşılabilir ve nitelikli ve ücretsiz sağlık hizmeti alabilmesi adına mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Genel Sağlık-İş Taleplerimiz; Sağlık çalışanlarına yoksulluk sınırı üzerinde tek kalem maaş verilmesi, cari gider ödemelerinin artırılması, tavan katsayı oranlarının yükseltilmesi, izin ve rapor dönemlerinde ücret kesintisi yapılmamasını istiyoruz.
ASM binalarının kamulaştırılması, Her Aile Sağlığı Merkezi’ne (ASM), İkinci bir Aile Sağlığı Çalışanı (ASÇ) talep ediyoruz. Bir güvenlik görevlisi, Bir tıbbi sekreter, Bir psikolog görevlendirilmesidir. Eziyet Yönetmeliği geri çekilene kadar, Genel Sağlık-İş Sendikası olarak mücadelemizi sürdüreceğiz.”
