Paydaşlar imza töreni için Afyon’da biraraya geldi
TR33 Bölgesi’ndeki İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması Teknik Destek Projesi BİGEM İşbirliği imza töreni Korel Termal Otel’de dün öğleden sonra gerçekleştirildi.İLK LANSMAN AFYON’DAİmza töreni öncesi yapılan konuşmaların ilkini ZEKA Genel Sekreteri Yusuf Balcı gerçekleştirdi. Bölgesel insan kaynaklarını biraraya getirmek için biraraya gelen paydaşların önemli bir iş ortaya koyduklarını söyleyen Balcı yılından bu yana [&hellip]
TR33 Bölgesi’ndeki İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması Teknik Destek Projesi BİGEM İşbirliği imza töreni Korel Termal Otel’de dün öğleden sonra gerçekleştirildi.
İLK LANSMAN AFYON’DA
İmza töreni öncesi yapılan konuşmaların ilkini ZEKA Genel Sekreteri Yusuf Balcı gerçekleştirdi. Bölgesel insan kaynaklarını biraraya getirmek için biraraya gelen paydaşların önemli bir iş ortaya koyduklarını söyleyen Balcı; “2013 yılından bu yana devam eden bir süreci yaşıyoruz. 2013’de başvurusu yapılan TR33 Bölgesi’nde yani ajansımızın faaliyetini yürüttüğü bölge de işveren ve işçilerin uyum yeteneğinin arttırılmasına yönelik bir operasyona müracaatımız oldu. Nihayet bu operasyon ÇSGB delegasyonu tarafından uygun görüldü. 2016 yılı Ocak ayında nihai imzalar atıldı. Ocak ayından sonra 19 Şubat 2016 tarihinde paydaşlarımıza ilk lansmanı yine Afyonkarahisar’da yaptık. Bu toplantıda ZaferİN adını verdiğimiz işveren ve işçinin uyum yeteneğinin arttırılması operasyonumuzun önemli bir ayağı olan Bölgesel İnsan Kaynakları Geliştirme Merkezi’nin kurulması için yapılan çalışmaları sonuçlandırmak ve bu merkezin kurulması noktasında imza töreni nedeniyle toplandık” dedi.
İLGİLİ SEKTÖRLER BELİRLENDİ
Yusuf Balcı, Afyonkarahisar, Kütahya, Manisa, Uşak illerini kapsayan TR33 bölgesinde ki insan kaynaklarının arttırılmasının ne şekilde gerçekleştirileceği ve operasyon kapsamında neler yapılacağını anlattı. Bölge de öncelikle hangi sektörlerin öne çıktığına bakılması gerektiğine değinen Balcı; “Hangi sektörlerde ki işgücünün uyum yeteneğinin arttırılması gerekiyor? İş gücü açığı hangi alanlarda var? Bunların belirlenmesi ve bu belirlenen alanlarda ki eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi gerekiyordu. Bu anlamda öncelikle sektörler belirlendi. Bölgemizde ki bu sektörler; Gıda ürünleri imalatı, tekstil ürünleri imalatı, deri ve deri ile ilgili ürünlerin imalatı, kauçuk ve plastik imalatı, metal olmayan mineral ürünler imalatı, fabrikasyon metal ürünler imalatı, elektrikli teçhizat imalatı, mobilya sektörü ve 8 imalat sektörünün yanında turizm hizmet sektörü yer almak üzere bu alanlarda araştırmalar yapmak ve verileri toplamayı amaçlamıştır. Neticesinde elde edilen veri analizlerinde ortaya çıkan iş gücü açıklarının ve uyum yeteneğinin arttırılmasına ihtiyaç duyulan eğitimler belirlenecektir. Uzmanlarımız saha da çalışmalarına KOBİ’lerle anket yapmak üzere başladılar” diye konuştu.
PROJELER 7 YÜZ BİN YAŞAMI DESTEKLİYOR
ÇSGB AB Mali Yatırımlar Daire Başkan Vekili Burak Çağatay Doğan, sözü edilen operasyon kapsamında Türkiye ve AB arasında mali işler kapsamında geliştirilmiş olan katılım öncesi mali yardım aracı IPA kaynaklarıyla finanse edilen, bakanlığın program otoritesi olduğu operasyon kapsamında projenin yürütüldüğünü belirtti. Doğan; “Program otoritesi olarak Başkanlığımız İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi ve Bileşeni kapsamında programların hazırlanması, proje tekliflerinin toplanarak değerlendirilmesi, seçilmesi, yönetilmesi, uygulanması, izlenmesi, denetlenmesi ve değerlendirilmesinden sorumlu kuruluştur. Bakanlığımız bu operasyonun sözleşme makamıdır. Operasyon altındaki projelerin idari ve finansman uygulamalarından sorumludur. Bu kapsamda tahsis edilen 553 milyon euoru 2007 yılından bu yana bir kısmı tamamlanmış bir kısmı ise devam eden irili ufaklı 900 projeyi başarılı bir şekilde yönetmektedir. Projelerle yaklaşık 700 bin vatandaşımızın yaşamları desteklenmektedir” şeklinde konuştu.
BÖLGESEL KALKINMA ÇOK BOYUTLU
AK Parti Milletvekili Hatice Dudu Özkal, bölgesel ölçekte kalkınmada 59. hükümetin kurduğu Kalkınma Ajanslarının rolünün büyük olduğunu söyledi. Özkal şunları söyledi: “Kalkınma Ajanslarım��z aynı zamanda TSO’ların, üniversitelerin, İŞKUR İl Müdürlükleri ve sendikalar gibi her biri bulundukları bölge için ciddi birer değer ve birikim arz eden kurumlar arasında ki koordinasyonu sağlayarak bölgesel kalkınmanın çok boyutlu ve nitelikli olmasını sağlamaktadırlar. ZEKA bölge de kalkınmanın, koordinasyonun ve insan kaynağı niteliğinin yükseltilmesinde önemli bir yük yüklenmiştir. TR33 bölgesinde ki İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması operasyonu kapsamında ajans bünyesinde kurulacak olan Bölgesel İnsan Kaynakları Geliştirme Merkezi için ZEKA’nın Yönetim Kurulu Başkanı Uşak Valisi Ahmet Okur’a verdikleri emek nedeniyle teşekkür ediyorum.”
KALİTE İÇİN YETİŞMİŞ İŞ GÜCÜ ŞART
AK Parti Milletvekili Ali Özkaya, ZEKA’nın İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması operasyonu ile ilgili programın son derece önem taşıdığını kaydetti. Özkaya şöyle konuştu: “Afyon’da milletvekili adaylığımda kıdemli bir siyasetçi oldum. Afyon’u dört defa gezmek insana önemli bir tecrübe edindiriyor. Son milletvekili adaylığımızda Afyonkarahisar özelinde gerçekten hükümetimizin hem Kalkınma Ajansları hem de IPARD ile verdiği desteklerle Türkiye ve dünyanın sektörel anlamda en iyi tesislerini kurmuşuz. Özellikle et ve gıda tesislerinde imrenilecek durumdayız. Bu güzellik, kalite, sürdürülebilirlik ancak yetişmiş iş gücü ile mümkündür. İnşallah ZEKA’nın bu proje ve çabası 4 ilde iş gücünün nitelik sahibi ollmasına katkı sunacaktır.” AB Türk Delegasyon Katip Mali İşbirliği Altyapı Sosyal ve Bölgesel Projeler Bölüm Başkan Yardımcısı Vivre Vimpari de operasyona yönelik bilgi verdi.
CİDDİ VASIFLI ELAMAN YETİŞTİRİLECEK
Açılış konuşmaları bölümünün son konuşmasını ZEKA Yönetim Kurulu Başkanı Uşak Valisi Ahmet Okur yaptı. Okur, ÇSGB liderliğinde AB Delegasyonunun sağladığı 3 milyon 600 bin TL civarında ciddi mali bir kaynağın bölge de özellikle insan iş gücü için kullanıldığını kaydetti. Vali Okur sözlerine şöyle devam etti: “Bölgemiz de az olan olanların da vasıf anlamında yeterli olmadığı bir iş gücü ile sanayi, tarım ve ticaret sektörlerimizi idare etmeye çalışıyoruz. Uşak özelinde ifade edersem sanayicilerimizin bizden çok talepleri oldu. Ara elemana ve vasıflı elemana, iş sahiplenecek elemana ihtiyaç duydukları söylendi. Ancak biz bunu temin edemiyoruz. Bu projenin hayata geçirilmesi ile yaklaşık 1,5 yıllık süre içerisinde gerçekten yüz bin saatlik bir eğitimle bölgemizde ihtiyaç duyulan alanlarda kamu kurumları dahil cidid vasıflı elaman yetiştirmenin hayata geçirileceğini düşünüyorum.” Program; BİGEM İşbirliği protokolüne paydaşların imza koyması ile sona erdi.
>> Burcu AYDIN’ın haberi