Öğretmenlikte Yeni Kanunla Gelen İmkanlar Neler?
Türkiye'de öğretmenlik mesleğine yönelik düzenlemeler, 1 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girecek yeni bir kanunla önemli bir değişim sürecine giriyor. Bu yeni düzenlemeler, öğretmenlerin eğitim sürecini nasıl etkileyecek? Öğretmenlik mesleğinin geleceği, bu değişikliklerle birlikte nasıl şekillenecek?
Türkiye'de öğretmenlik mesleğine yönelik düzenlemeler, 1 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girecek yeni bir kanunla birlikte yeniden şekilleniyor. Bu kanun, eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin seçimi, yetiştirilmesi, atanması, hakları, sorumlulukları, kariyer basamakları ve diğer önemli hususları kapsıyor. Öğretmenlik, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından hazırlığı gerektiren özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlandı. Bu kapsamda, öğretmen adaylarının nitelikleri ve öğretmenlik alanlarına yönelik programlar Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenecek.
MİLLÎ EĞİTİM AKADEMİSİ KURULUYOR
Yeni düzenlemenin en önemli yeniliklerinden biri, Millî Eğitim Akademisi’nin kurulmasıdır. Bu akademi, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanmasını sağlamak ve öğretmenlerin, yöneticilerin ve diğer personelin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla eğitim programları hazırlayacak, uygulayacak ve değerlendirecek. Akademi, öğretmenlere gereken bilgi ve becerilerin yanı sıra dijital yeterlik kazandıracak eğitim faaliyetleri sunacak. Ayrıca, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının personeline de eğitim verme imkânı olacak.
ÖĞRETMEN ADAYLARININ EĞİTİM SÜRECİ
Öğretmen adaylarının eğitimi, teorik ve uygulamalı derslerden oluşan bir programla gerçekleştirilecek. Bu süreçte, adaylar en az iki yazılı sınava girecek ve her dersten 100 üzerinden 60 puan alarak başarılı sayılacak. Teorik derslerden başarısız olan adaylara bir ek sınav hakkı verilecek. Eğitim sürecinde, adayların hazırlık eğitimine devam etmeleri zorunlu olacak. Sağlık mazereti gibi durumlarda, adayların kayıtları dondurulacak, fakat belgeye dayalı sağlık mazeretleri haricindeki mazeretlerde 10 güne kadar izin alma imkânı sunulacak.
MALİ DESTEK VE İSTİHDAM SÜRECİ
Kanun, öğretmen adaylarına hazırlık eğitim süresince aylık ödeme yapılmasını öngörüyor. Bu ödemeler, memur aylık katsayısı ile belirlenen gösterge rakamı üzerinden hesaplanacak. Hazırlık eğitimi sürecinde kaydı dondurulan adaylara ödeme yapılmayacak. Eğitim süreci sonunda, hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan öğretmen adayları, sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek.
EĞİTİMDE NİTELİK ARTIŞI VE SAYGINLIK
Bu düzenlemeler, öğretmenlik mesleğini daha nitelikli hale getirmek amacıyla hayata geçiriliyor. Millî Eğitim Akademisi’nin kurulması ve öğretmen adaylarına yönelik hazırlık programlarının geliştirilmesi, eğitimdeki yenilikçi yaklaşımların önünü açacak. Böylece, öğretmenlik mesleği daha saygın ve profesyonel bir alan haline getirilmeye çalışılacak.
GELECEĞE YÖNELİK UMUTLAR
1 Eylül 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek bu yeni düzenlemelerin, öğretmenlik mesleğini daha profesyonel bir çerçeveye oturtması ve eğitim alanında köklü bir dönüşüm yaratması bekleniyor. Öğretmen adaylarının niteliklerinin artırılması ve mesleğe hazırlık süreçlerinin sistematik bir şekilde yürütülmesi, Türkiye'deki eğitim sisteminin geleceği için önemli bir adım olacaktır.
