'Koronavirüs salgını dolayısıyla sağlanan imkanlardan yararlanın'

Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO)Yönetim Kurulu Başkanı Hüsnü Serteser ve Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü yetkilisi, çalışma hayatı ve ekonominin koronavirüs salgınından etkilenmesini önlemek için alınan tedbirleri,  Kanal 3’te Megabirlik Medya Temsilcisi Mehmet Emin Güzbey’in sunduğu Dobra Dobra programında anlattı.

Programda ilk sözü alan ATSO Yönetim Kurulu Başkanı Hüsnü Serteser, koronavirüs salgınına karşı mücadele eden görevlilere teşekkür ederek konuşmasına başladı. Serteser, “Dünyamız ve ülkemiz çok zor günler geçiriyor. Evde kalmamız, kendimizi izole etmemiz çok önemli. Kontrollü olarak üretimin devam etmesi gerekiyor. Ayrıca dışarı çıkma gereksinimi olmayanların da dışarı çıkmamasına önem göstermesi gerekiyor. İşverenlerin ve çalışanlarımızın iş yerlerinde sosyal mesafeye ve dezenfekte kurallarına uyması gerekiyor. Sağlık Bakanımız Sayın Fahrettin Koca’ya, hekimlerimize, sağlık personelimize teşekkürlerimizi sunuyorum. En alt kademeden en üst kademesine kadar teşekkürün çok daha fazlasını hak ediyorlar. Güvenlik kuvvetlerimiz önemli bir görevi yerine getiriyorlar. Güvenlik kuvvetlerimize de en alt kademeden en üst kademeye kadar teşekkürlerimizi belirtmek istiyorum. Bu zor şartlarda ekonomiyi durdurmayan, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğimiz’in 1,5 milyonu aşkın üyesine, işverenlerimize, bizim 6 bin civarında üyemize, iş insanlarımıza, sanayicilerimize, ticaret erbabımıza, esnaf ve sanatkârımıza çok teşekkür ediyorum. Kamu görevi yapmak zorunda olan başta Valilerimiz olmak üzere Belediye Başkanlarımıza, Kaymakamlarımıza, İl Müdürlerimize, basın mensuplarımıza teşekkür ediyorum.” dedi.

“ATSO’DA TEDBİRLER ALINDI”

Oda olarak koronavirüse karşı mücadele tedbirlerini yoğunlaştırdıklarını aktaran Serteser, “Biz, bu virüs pandemi olarak ilan edilmesinden itibaren Ticaret ve Sanayi Odamız’da önemli tedbirler aldık. Sadece Odamız’da değil bize bağlı olan Gecek Termal A.Ş.’de de önlemleri uyguladık. Gecek Termal A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Ali İhsan Çiloğlu’na da Yönetim Kurulu’nu toplayarak tedbirleri uyguladığı için teşekkür ederim. ATSO İş Merkezimiz’de de ciddi tedbirler aldık. Öncelikle, Odamız’da Nisan ve Mayıs ayındaki programlarımızı erteledik. Tüm birimlerimizi, Meclis Salonumuz’u, tüm salonlarımızı, ATSO İş Merkezi’ni dezenfekte ettik ve etmeye devam ediyoruz. Sağlık Bakanlığı’nın ‘14 Kural’ ve ‘Ellerimizi Doğru Yıkayalım’ afişlerini hem Odamız’a, hem İş Merkezimiz’e astık ve bunları personelimize dağıttık. TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi’nin hazırladığı görsel de panellere yerleştirildi. Sosyal medyada konuyla ilgili uyarı görsellerini paylaştık. Personelimizin yarısına dönüşümlü olarak izin verdik. Mesai saatlerini kısıtlamadık, çünkü kısıtlama yapmış olsaydık, sosyal mesafeye uyulamaması gibi bir durum ortaya çıkabilirdi. Girişten itibaren güvenlik görevlimiz üyelerimize kolonya tutuyor, aynı zamanda yoğunluk olursa 3’er kişinin birimlerimize çıkmasını sağlıyoruz. Birçok işlemimizi internet üzerinden veriyoruz. Lütfen üyelerimiz, yapılabilecek tüm işlemleri internet üzerinden yapsınlar. Burada asıl hedef koronavirüs salgınının bertaraf edilmesidir.” ifadelerini kullandı.

“GAZİ MESLEK LİSESİ HİYJEN SOLÜSYONU ÜRETTİ”

Milli Eğitim Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile TOBB ETÜ arasında imzalanan Mesleki Eğitim İşbirliği Protokolü çerçevesinde Afyonkarahisar’da pilot okul olan Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin bu süreçte önemli bir işlevi yerine getirdiğinin altını çizen Serteser, “Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Mesleki Eğitim İşbirliği Protokolü kapsamında Afyonkarahisar’da pilot okul olarak ilan edildikten sonra Protokol Yürütme Kurulu oluşturduk. Şahsımın başkanlığındaki Protokol Yürütme Kurulu’nda İl Milli Eğitim MüdürümüzSayın Metin Yalçın, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Sayın Mustafa Gül, Milli Eğitim Şube Müdürü Mustafa Koçak ve Afyonkarahisar Ticaret Borsası Genel Sekreteri Yılmaz Göktaş yer alıyor. Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Afyonkarahisar ili ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri, Eskişehir ili ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri, Muğla ili ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri, Uşak İli ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükler, Kırıkkale gibi talep eden resmî kurumlar ve belediyelerin hijyen solüsyonu talepleri karşıladı. Okulun 10 günlük hijyen solüsyon üretim miktarı 160 tona yaklaştı. Bu ürün dışında il içi ve il dışında talep edilen 10 ton sıvı el temizleyici, 5 ton yüzey temizleyici ve 9 ton çamaşır suyu üretimi yapıldı. Okul, dezenfektan üretimi için gerekli olan izinleri de aldı ve kısa sürede bu üretime de başlayacak.” diye konuştu.

“CUMHURBAŞKANIMIZ VE BAKANLARIMIZ’A TEŞEKKÜR EDİYORUZ”

Koronavirüs salgınının ekonomiye etkilerini azaltmak amacıyla pek çok düzenlemenin hayata geçtiğini hatırlatan Serteser, şöyle devam etti:

“Sayın TOBB Başkanımız ile video konferans gerçekleştirdik. TOBB Koordanisyon Kurulu, Strateji Geliştirme Yüksek Kurulu üyeleri ve Konsey Başkanları ile Sayın Başkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu görüş alışverişinde bulundu. Buradan Sayın Hisarcıklıoğlu’na da teşekkür etmek istiyorum. 365 Oda ve Borsa’dan gelen sorunları gece gündüz demeden Hükümetimiz’e, ilgili Bakanlarımız’a, ilgili kurumlarımıza bildirerek acil çözümler üretmeye çalışıyor. Tüm Bakanlarımız da kendilerine iletilen sorunları anında çözmek için gayret halindeler. Sayın Cumhurbaşkanımız’a ve Bakanlarımız’a bu nedenle teşekkür ediyorum. Ekonomimiz ile ilgili hiçbir zaman kötümser olmamamız gerekiyor, ancak bu salgının çok ciddi olduğu biliniyor. Bu salgın bittiğinde birden artacak talepler de, peyderpey artacak talepler de olacak. Buna hazırlıklı olmalıyız. Firmalarımızın, küçük esnafının, hatta ailelerin alternatifli planlar yapması uygun olacaktır.”

“MİLLİ DAYANIŞMA KAMPANYASI’NA 120 BİN TL’LİK DESTEK”

Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası olarak bu zor dönemde, sıkıntı yaşayan vatandaşların yanında olduklarını vurgulayan Serteser, “Koronavirüs salgını dolayısıyla biz de Yönetim Kurulu toplantımızı video konferans yöntemiyle gerçekleştirdik. Toplantımızda yardım kampanyalarına sağlanacak katkılar hakkında karar aldık. İlk olarak şunu söylemem gerekiyor: Afyonkarahisar Belediyesi, Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası, Afyonkarahisar Ticaret Borsası, Afyonkarahisar Esnaf ve Sanatkarları Odaları Birliği, MÜSİAD, AFSİAD, TÜMSİAD, Afyonkarahisar Valiliği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın işbirliğinde Afyon İçin Vefa Vakti isimlik yardım kampanyası başlattık. Koronavirüs salgını dolayısıyla sıkıntı yaşayan pek çok vatandaşımız var. Malumunuz olduğu üzere Ramazan ayı da yaklaşıyor. Şehrimizin iki şubeden fazlası olan marketlerimizin sahipleri ile toplantı yaptık. 60 TL, 80 TL ve 110 TL’lik üç paket belirlendi. Bağışlar, firmaların hesabına yatacak, Belediye’nin hesabına yatmayacak. Arzu eden iş insanımız, sanayicimiz buradaki IBAN numarasına para yatıracak ve Belediyemiz bu yardım paketlerini dağıtacak. Afyonkarahisar Valiliği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’ndan da bu kampanyada yararlanılacak. Bu kampanyaya destek olan tüm kurumlarımıza teşekkür ediyoruz. Tüm firmalarımızın bu çağrımıza destek olmasını istirham ediyoruz. Yönetim Kurulu toplantımızda Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası olarak 1000 paketle Afyon İçin Vefa Kampanyası’na destek olacağız.  Bunun dışında, ayrıca Oda olarak da 1000 paket yardım paketi daha dağıtacağız. Bu yardım paketlerini de bize gelen taleplerden, Meclis Üyelerimiz’e gelen taleplerden liste oluşturarak dağıtacağız. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın ‘Biz Bize Yeteriz Türkiyem’ sloganıyla başlattığı Milli Dayanışma Kampanyası için de 120 bin TL katkıda bulunmuş olacağız. İnşallah bununla ihtiyaç sahiplerine bir nebze olsun el uzatmış oluruz, Covid-19’u inşallah atlatırız” ifadelerini kullandı.

“İSTİHDAMIN DEVAMINI AMAÇLIYORUZ”

İŞKUR İl Müdürlüğü yetkilisi ise Kısa Çalışma Ödeneği hakkında bilgi vererek, “18 Mart 2020 tarihinde Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı Ekonomik İstikrar Paketi ile Kısa Çalışma Ödeneği’nin uygulanacağı duyuruldu. Kısa Çalışma Ödeneği, iş yerlerindeki çalışmanın azaltılması ya da geçici olarak durdurulması halinde sigortalıların üç ayı aşmamak suretiyle çalışmadıkları dönem için gelir desteği sağlamak anlamına geliyor. Buradaki asıl hedef, istihdamın korunmasıdır. İşverenlerin çalıştırmadığı işçilere belli süre maaş ödüyoruz. Deneyimli kişilerin işyerinde kalmasına ve istihdamın sürdürülmesini amaçlıyoruz. Kanunumuz, toplam 3 ayı geçmez şeklinde belirtmiş. Toplam 90 gün olarak belirtilen sürenin ilk 7 günü işveren tarafından karşılanacaktır. Diğer kalan 83 gün, İŞKUR tarafından ödenecektir. Burada asgari ücret ve Genel Sağlık Sigortası primi ödenmektedir, emekliliğe sayılan prim ödenmemektedir. İşverenlerin çalışanlarına asgari ücretin yüzde 60’ı kadar ücret ödemesi gerçekleştirilecektir. Burada faaliyetin 3’te 1 oranında azaltılması ya da 4 hafta süreyle durdurulması şartı aranmaktadır. Haftalık çalışma süresi 45 saattir. İşçinin 15 saat çalışmaması gerekiyor. 30 saatini biz ödüyoruz. Tamamen kapatılan işyerlerinde ise 45 saatin ücretini biz ödüyoruz.” dedi.

“BÜTÜN İŞVERENLERİMİZ BAŞVURABİLİR”

İŞKUR İl Müdürlüğü yetkilisi, Kısa Çalışma Ödeneği hakkında şu vurguları yaptı:

“Kısa Çalışma Ödeneği’ne işverenlerimiz başvuracaktır. İşverenlerimiz Kısa Çalışma Ödeneği’nden faydalanmak istiyorsa iskur.gov.tr’den Kısa Çalışma Ödeneği bölümünde Kısa Çalışma Talep Formu’nu dolduracak, ekindeki Taahhütnamesini ve Kısa Çalışma Ödeneği uygulayacağı işçilerin listesini [email protected] adresine gönderilmesi gerekmektedir. Bu konuyla ilgili başvuru için 60 günlük bir süremiz var. Bu belgeler gönderildikten sonra müfettişlerimiz evrak üzerinden inceleme yapıyor. Başvuru uygun görülürse müfettişlik tarafından bize Kısa Çalışma Ödeneği hakkında geri bildirim yapılıyor. Şartlara uygun olan başvuru sahiplerini Kısa Çalışma Ödeneği’nden yararlandırıyoruz. Şu anda Afyonkarahisar’daki işveren sayımız 12 bin civarında. Toplam sigortalı sayımız 105 bin. 3500 civarında işverenin Kısa Çalışma Ödeneği’ne başvurmasını beklemekteyiz. 20 bin ilâ 60 bin arasında bir işçi sayısına ulaşacağımızı tahmin ediyoruz. Bugün itibariyle 780 firmamız Kısa Çalışma Ödeneği’ne başvurdu, şubelerle beraber bu rakam 1100’dür. Bütün işverenlerimiz Kısa Çalışma Ödeneği’ne başvurabilirler.”