İşten Çıkarılan Belediye Personeli: Nerede Kaldı Anne ve Abla Sözü?
Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal'ın Belediye'ye ait AFBEL Otel'deki yönetim ekibi, personelin görev yerini değiştirip kovdu
Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal’ın Belediye’ye ait AFBEL Otel’deki yönetim ekibi çalışanların büyük tepkisini görüyor. Köksal yönetimi 6 yıldır otelin danışma biriminde çalışan Özgür Ören’i önce temizlik biriminde görevlendirdi; ardından da iş akdini feshetti
Afyonkarahisar Belediyesi’nde 31 Mart 2024 yerel seçimlerinden sonra personele yönelik uygulanan baskılara bir yenisi daha eklendi. 31 Mart 2024 yerel seçimlerinden önce Afyonkarahisar Belediyesi’ne ait AFBEL Otel’de danışma biriminde çalışan Özgür Ören, AFBEL Genel Müdürü Mehmet Dereağzı’nın talimatıyla temizlik biriminde görevlendirildi. Özgür Ören, yeni birimindeki görevini sürdürürken “işverenin güvenini kötüye kullanmak” gerekçesiyle kendisine gönderilen “iş çıkışı belgesi” ile büyük şaşkınlık yaşadı.
“ANNE VE ABLA SÖZÜ GEÇERSİZ”
Cumhuriyet Halk Partili Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal’a tepki gösteren Özgür Ören, “Bu paylaşımım yapılan hukuksuzluğu, verilen anne ve abla sözünün geçersizliğini Afyon halkına duyurmaktır. Kimseden bir beklentim de yoktur. Rızkı veren Rabbim mutlak daha güzelini nasip eder şüphesiz. Şahsıma ve çoğu personele yapılan bu alçakca ve adice uygulanan mobbingleri, tazminat ödememek için hukuksuzca işten atmaları gözler önüne sermektir” dedi.
ÇARŞAMBA GÜNÜ GÖREV, CUMA GÜNÜ ÇIKIŞ
Özgür Ören, açıklamasına şöyle devam etti:
“Altı yıldır AFBEL Otel danışma görevlisiyim. Burcu Başkan tarafından atanan ve otelcilik hakkında hiçbir becerisi olmayan, Müdürlük yaptığını sanan Mehmet Dereağzı’nın personele yaptığı mobbingleri, diğer personel arkadaşlarla yaşamış biriyim. AFBEL Otel görevime devam ederken temizlik birimimde görevlendirildiğim bildirildi. Alacak izinlerimi kullandıktan sonra temizlik birimine görevime çarşamba günü şoför olarak başladım. Cuma günü hafta tatili verdiler; cumartesi çalıştım. Akşam saatlerinde telefonla aranarak iş çıkışımın verildiği bildirildi. Postayla gelen İş Çıkış kâğıdımda 3 gün çalıştığım birimden çıkışım Madde 46’dan yapılmış.”
“RÜŞVETİNİZİ BİZ Mİ DEŞİFRE ETTİK?”
İş Çıkış Belgesi’ne 46 numaralı kodun görevi kötüye kullanma ve işyeri bilgilerinin dışarısıyla paylaşılması durumunda yazılacağını kaydeden Özgür Ören, Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal’a tepki göstererek “Sayın Burcu Köksal; görevi kötüye kullandığıma dair hakkımda bir tane tutulmuş tutanak var mıdır? Ya da temizlik birimimde hangi gizli bilgilerinizi açık etmişim, var mıdır kanıtınız ve tutanağınız? Yoksa 60 milyonluk rüşvetinizi biz mi deşifre ettik? Hukuksuzca AFBEL Otel’den 6 kişi ve Belediye birimlerinden 200’den fazla kişiyi şu kış şartları yaklaşırken işinden ettiniz. Şu anda mobbing uygulanan ve işten başka personellerin çıkarılmaması için sesimizi her alanda duyurmaktır maksadımız. Afyon halkına arz ederiz” ifadelerini kullandı.
*46 numaralı iş çıkış kodu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’nci maddesinin 2’nci bendine dayanılarak işçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması durumunda kullanılıyor.*
