Hukukçular iş hukukunu masaya yatırdı

Adalet Akademisi, Afyonkarahisar Barosu tarafından düzenlenen 'İş Hukuku ve İş Davalarında Karşılaşılan Problemler' konulu eğitim semineri 11 Şubat Cumartesi günü Oruçoğlu Termal Otel'de gerçekleştirildi. 'Semineri Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi Başkanı Şahin Çil verdi.AFYON'DAKİ TOPLANTI TARİHİSeminer konuşmmacısı Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi Başkanı Şahin Çil, eğitim seminerini düzenleyen Adalet Akademisi ve [&hellip]

Adalet Akademisi, Afyonkarahisar Barosu tarafından düzenlenen “İş Hukuku ve İş Davalarında Karşılaşılan Problemler” konulu eğitim semineri 11 Şubat Cumartesi günü Oruçoğlu Termal Otel’de gerçekleştirildi. “Semineri Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi Başkanı Şahin Çil verdi.
AFYON’DAKİ TOPLANTI TARİHİ
Seminer konuşmmacısı Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi Başkanı Şahin Çil, eğitim seminerini düzenleyen Adalet Akademisi ve Afyonkarahisar Baro yönetimine Yönetim Kurulu Başkanı nezdinde teşekkür etti. Afyonkarahisar’a yakın zamanda Adalet Akademisi programı sebebiyle geldiğini belirten Çil; “Yakın zamanda Afyon’da önemli bir toplantı yaptık. Türkiye’de istinaflarda toplam 25 iş dairesi var. Bilindiği üzere Yargıtay’da üç tane hukuk mahkemesi iş davalarına bakıyordu. İçtihat aykırılıkları gündeme geliyor ve bu da bazı mağduriyetlere neden oluyordu. Biz Afyon’da yaptğıımız bu toplantı bana göre tarihi çok önemli bir toplantıydı. Neredeyse her konuda anlaştık. Türkiye’deki 25 İstinaf İş Dairesi için uygulamayı birleştirmiş olduk. Bunu da ileriye dönük olarak yapmaya devam edeceğiz” dedi.
İŞ HUKUKUNDA AFYON’UN HACMİ İYİ
Afyonkarahisar’daki toplantıda varılan sonuçlar Çalıştay Raporu şeklinde kalemi alındığını belirten Şahin Çil, bu raporun Adalet Akademisi internet sitesinde yayınlandığını söyledi. Söz konusu bilgilerin bu siteden alınabileceğini kaydeden Çil; “Eğitim seminerimizdeki anlatımda daha çok kitaplardaki hukuki bilgileri vermek yerine uygulamada karşılaşılan teknik problemleri ele alacağız. Yargıtay’ın ve istinafın verdiği ilkesel bazdaki kararlara değinmeye çalışacağız. Bilindiği üzere İş Hukuku popüler bir alan. Afyon’un bu alandaki hacmi de fena değil. Bir iş davası Yargıtay’da olduğu dönemde geliyordu. Türkiye de 13 milyon civarında kayıtlı işçi var. Yüzde 7’ler seviyesinde de kayıt dışı çalışan olduğunu düşünürsek  üstü örtülü, gizli 20 milyona varan bir istihdam var. Yapılacak toplam değerlendirme de aileleriyle birlikte 80 milyona hitap edebilen bir alan. Hemen her kişinin ailesinde bir ya da birçok işçi olabiliyor” diye konuştu.
ALANDA İYİ GELİŞMELER VAR
Bir hukukçunun iş hukuku alanında uğraşısı olması dahi bir site ya da apartmanda kapıcı istihdamında bir şekilde iş hukukuna bulaşıldığı örneğini veren Çil; “Bence iş hukuku ile uğraşmak keyifli. Bu alanda 18 yıl Yargıtay’da çalıştım. Büyük keyif aldım. Şimdi de 2016 yılının Mayıs ayından itibaren yeni kurulan İstinaf Mahkemelerinde görev aldım. İş Hukuku alanında iyi gelişmeler olduğunu söyleyebilirim. Zorunlu Arabuluculuk İş Hukukuna monte edildiğinde daha farklı bir aşamaya geçeceğiz. Bu arabuluculuk devreye girdiğinde dava şartı olarak öncelikle dava açmadan önce kişinin bu yola girmesi gerekiyor. İş davalarının yüzde 95’nin işçi tarafından açıldığı düşünüldüğünde işçi önce kendisi ya da vekili aracılığıyla Arabuluculuk Merkezine gidilecek. Bunu taslak belirtiyor. Eğer böyle bir merkez yoksa Sulh Hukuk Mahkemesine başvurulacak” şeklinde konuştu.
HUKUK HIZLA DEĞİŞİYOR
Afyonkarahisar Baro Başkanı Av. Turgay Şahin, eğitim seminerini değerlendirdi. Hukukun çok dinamik ve sürekli kendisini yenileyen bir alan olduğunu belirten Şahin; “Hukuk hayatın bir parçası. Hayatta stabil değil, tek düze gitmiyor, gelişiyor. Hayat birçok gelişim ve değişime sahne oluyor. Hukukta bu değişimi karşılamak için kendisini yeniliyor. Eğer olayların arkasında kalırsa hukuk dinamizmini kaybediyor. Şu anda hukuk bir parça hayatın önünde gidiyor. Çünkü bu alanda çok hızlı değişimler var. Meslek içi eğitimlerle çok hızlı gelişen hukuka hukukçuların ayak uydurmasına katkı sunuluyor. İş Hukuku üzerine düzenlediğimiz eğitim semineri önemli. İş Hukuku en sık değişime uğrayan alan. İş hukuku Türkiye’de davaların çok önemli bir kısmını oluşturuyor. Daha önce İstinaf Mahkemeleri kurulmadan önce üç tane Hukuk Mahkemesi iş davalarının temyiz incelemelerine bakıyordu. Bunların aralarında ki itilaflar v.s nedeniyle sürekli bir değişim vardı. Sürekli bir içtihat farklılıklarından kaynaklanan uygulama problemleri vardı” ifadelerini kullandı.
ADALET
AKADEMİSİNİN
DESTEĞİ BÜYÜK
Turgay Şahin, İstinaf Mahkemelerinin şu anda 8 bölgede kurulduğunu, Ocak ayında Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi Başkanı Şahin Çil’in Afyonkarahisar’da İstinaf Mahkemelerinin iş davalarına bakan Daire Başkanlarına ve üyelerine bir sunum yaptığını belirtti. Şahin şöyle konuştu: “Sayın Şahin Çil’in sunumunun çok faydalı olduğunu gördüm. Konusuna çok hakim bir isim. Geçen ay ki Adalet Akademisinin ilimizde ki toplantısı şu işe yaradı; Türkiye’de daha önce olmayan ve İş Hukuk davalarında problem yaratan içtihat farklılıklarının giderilmesi, bir tek başlı uygulama yaratılması için bir girişimdi. Bunun başarılı olacağını tahmin ediyorum. Çünkü ciddi çalışılıyor. Proje aynı zamanda uygulamacılara, hakimlere de bu konuda çok ciddi yol gösterdi. Bu eğitimden bizlerin de yararlanması gerektiğine inandık. Akademi de bizimle bu konuda işbirliği yaptı. Bir gün süreli seminerde İş Hukukunda karşılaşılan problemler konuşulacak. Faydalı olacağına inanıyorum. Şahin Çil hocamız iddia ediyorum bu işin bir numarası. Bilindiği üzere Adalet Akademisi Başkanı Afyonlu. Bizimle eğitim alanında her konuda işbirliği yaptığı için kendisine bu vesile ile teşekkür ediyorum. Hemşehrilerinin, Afyonkarahisar Barosunun arkasında olmalarından dolayı da son derece memnunum. Yılmaz Akçin beyefendiye çok teşekkür ediyorum. Kendisi bizim hukuk alanında gerçekten gurur kaynağımız olan bir isimdir. Kıymetini bilmeliyiz diye düşünüyorum. Bu eğitim programı kendileri sayesinde gerçekleşti. Katılımcılara sertifikayı Adalet Akademisi düzenleyip gönderecek” >> Burcu AYDIN’ın Haberi

Bakmadan Geçme