Belediye-İş grev istedi

Belediye İş Sendika Şube Başkanı Yücel Şahin, 4 ayı aşan sürede Afyonkarahisar Belediye çalışanı sendika üyeleri ile Belediye yönetiminin bir türlü anlaşamadığını açıkladı. Şahin, “Sendikamız üç işyerinde grev kararı almıştır. Çalışma ve İş Kurumu Afyonkarahisar İl Müdürlüğüne üyelerimizce grev oylaması yapılması için başvurulmuştur. Üyelerimizin alacağı her türlü kararın arkasındayız. Üyelerimizin yasal hakkı olan grev oylaması istemesi sonucunda üyelerimize baskılar artmaktadır” dedi

Belediye İş Sendikası Afyonkarahisar Şube Başkanı Yücel Şahin, Afyonkarahisar Belediyesi’nde çalışan 81 üyeye ait toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 25 Kasım 2021 tarihinde başlanıldığını, ancak bugüne kadar anlaşma sağlanamadığını bildirdi.
“YÜZDE 23’LÜK ZAMMIN ÜZERİNE ÜCRET ZAMMI VEREMEYİZ DENİLDİ”
Yücel Şahin konu hakkında yaptığı açıklamada, “İşveren tarafından bir önceki sözleşmeden doğan enflasyon farkından dolayı yüzde 23 ücret zammı yapıldığını, bunun üzerine tekrar ücret zammı veremeyiz denilmektedir. Bu gelen ücret artışı, geçmiş olduğumuz yılın son altı ayına ait enflasyon farkı yansımasıdır. Hâlbuki bu yılın ilk üç aylık enflasyonu ise yüzde 21,37 oranındadır. 2022 yılı için sıfır zam teklifi üyelerimiz ve sendikamızca kabul edilmesi mümkün değildir. Hayat pahalılığı ciddi bir şekilde artarken bir yıl süreli sıfır zam teklifi şaşkınlık yaratmıştır. İşverenin sunmuş olduğu sıfır zam teklifi ile anlaşma sağlanamamıştır. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine yine Yüntaş Akaryakıt Gıda İçeçek Turizm Mermer Elektrik Nakliyat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketinde çalışmakta olan 960 işçimize adına toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 25 Kasım 2021 tarihinde başlanılmıştır. Atık Su Arıtma Tesisi Kurma ve İşletme Birliği Personel Limitet Şirketinde çalışmakta olan 23 üyemiz adına toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 29 Kasım 2021 tarihinde başlamıştır. İlk görüşme tarihinden bu güne kadar yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamıştır.” dedi.
“ARABULUCULU GÖRÜŞMELERE İŞVEREN KATILMADI”
Sendika Şubesi olarak Afyonkarahisar Belediyesine sundukları teklifi açıklayan Şahin, “İşverence sendikamıza yapılan teklif ikramiyeler ve yemek bedeli, sendika aidatı içersinde aylık 5.250,00 TL’ dir. 5.250,00 TL’nin içerisinde ayda bir yevmiye ikramiye, yemekhaneden yiyeceğimiz yemek bedel, 6356 sayılı yasa uyarınca kesilen aidat miktarı da bu 5.250,00 TL ücretin içerisindedir. Bu ücret teklifi bir yıl sürelidir. Bu ücret teklifini, işyerlerini gezdiğimizde üyelerimizce kabul görmemiştir. Üyelerimizin kabul etmediği şeklindeki görüşmeleri işverene bildirilmiştir. Ama başından beri yapılan görüşmeler neticesinde Yüntaş A.Ş. ile Atık Su Arıtma Birliğinde çalışan arkadaşlarımıza yapılan bir yıllık aylık teklif 5.250,00 TL’nin üzerine çıkmamıştır. Belirttiğimiz 3 adet işyerimizde masada görüşmek için 60 günlük yasal süre ve Arabulucunun da görev süresi sona ermiş, Arabulucu görüşmelerine işveren katılmamıştır.” ifadelerini kullandı.
“YASAL YOLLARDA ÜYELERİMİZİN YANINDAYIZ”
Şahin sözlerini şöyle tamamladı: “Yasal sürenin sonuna gelinmesi sebebi ile sendikamız üç işyerinde grev kararı almıştır. Çalışma ve İş Kurumu Afyonkarahisar İl Müdürlüğüne yeterli sayıda imza ile üyelerimizce grev oylaması yapılması için başvurulmuştur. Üyelerimizin alacağı her türlü kararın arkasındayız. Üyelerimizin yasal hakkı olan grev oylaması istemesi sonucunda üyelerimize baskılar artmaktadır. Hatta kadrolu işçilerimizin ikramiyeleri günü geçmesine rağmen ödenmemiştir. Ödeme günü Mart ayının ilk haftası işveren toplu iş sözleşmesini imzalayın ikramiyelerinizi ödeyelim demektedir. Yasal çerçevede hiçbir kimseye zarar vermeden yasal yollardan hak aramak suçmuş gibi üyelerimize işten çıkartma tehdidi ile baskılar yapılmaktadır. Üyelerimizin başına gelecek her türlü olumsuzlukta yasal yollarda üyelerimizin yanında olacağımızın bilinmesi, kamuoyuna duyurulur.” >> Burak AYDIN Haberi