Baro’nun iki yıllık performansı başarılı

Afyonkarahisar Baro Başkanı Av. Turgay Şahin, iki yıllık görev performansını yorumladı. İki yıl boyunca Baro yönetimi olarak çok sayıda faaliyette bulunduklarını açıklayan Şahin, 6 Ekim Cumartesi günü yapılacak olan seçime aday olduğunu, iki yıllık performansın son derece başarılı olduğu görüşünü açıkladı

Afyonkarahisar Baro Başkanlığı’nın 6 Ekim Cumartesi günü İkbal Termal Otel’de olağan genel kurul toplantısı yapılacak. Baro Başkanı Av.Turgay Şahin, İscehisar, İhsaniye, Dazkırı ve Sinanpaşa ilçe adliyelerine avukat bekleme odası kazandırdıklarını belirterek, Bolvadin ve Dinar Baro Odalarının fiziki mekan iyileştirmelerinin yapılıp, tefrişatının yenilendiğini aktardı.
“MESLEKTAŞLARIMIZI
YALNIZ BIRAKMADIK”
Hemen her ay Baro olarak yürüttükleri çalışmalar ve gündemin değerlendirmesini yaptıkların rutin basın toplantıları düzenlediklerini açıklayan Baro Başkanı Av.Turgay Şahin, “Görev yaptığımız süre içinde meslek sorunlarıyla ilgili olarak Danıştay’a 3 adet dava açtık. Bu arada meslektaşlarımızın sanık veya mağdur sıfatıyla yargılandıkları tüm davalara katılarak onları yalnız bırakmadık. Afyon Barosu olarak yeni çıkacak veya değiştirilecek olan tüm kanunlarla ilgili tekliflerimizi yazılı olarak yada bizzat ziyaretlerine gidilerek sözlü olarak bildirdik. Meslektaşlarımız arasında birlik ve beraberliği arttırmak amacıyla beş adet gezi programı, ik halı saha futbol turnuvası, bir piknik, ilçe bazlı iftar yemekleri ve çok sayıda resim sergisi açılışı gerçekleştirdik. İki yıllık süre içinde 6 seminer programı düzenlendik.” dedi.
İLİŞKİLER SICAK TUTULDU
Avukatlara yönelik üç adet kitap basımı yaparak dağıttıklarını, Baro yayın komisyonu tarafından 3 sayı Afyon Baro dergisi yayınlanarak, geniş kapsamlı dağıtımının sağlandığını bildiren Baro Başkanı Turgay Şahin; “İlimizde ilk kez Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı ile birlikte Büyük Taarruz Konulu seminer gerçekleştirildi. İlimiz genelinde yeni göreve başlayan veya başka illere atamaları yapılan tüm hakim savcılara ziyarete gidilerek ilişkilerin sıcak tutulması sağlandı. CMK atama sistemi olarak kullandığımız OCAS sisteminden vazgeçilerek BARONET programı kullanılmaya başlandı. Tüm il genelindeki adliye çalışanlarına ve meslektaşlarımıza eğitim çalışmaları gerçekleştirildi.” diye konuştu. (Kocatepe)