22 İşçi Alımı Yapılacak
Genel Müdürlük uhdesinde 22 işçi istihdam edilecek.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne 22 işçi alımı gerçekleştirilecek.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünden yapılan açıklamada; 22 Kişilik daimi işçi statüsünde personel alımı yapılacağı belirtildi. İlanlara başvurular Türkiye İş Kurumu üzerinden yapılacak.
LİSANS DÜZEYİNDE DİPLOMA ŞARTI VAR
Türk Boğazlarında Deniz Trafik Operatörü unvanıyla başvuru yapacak adayların Türk vatandaşı olma şartının yanı sıra denizcilik alanında lisans düzeyinde eğitim veren yükseköğretim kurumlarından birinden mezuniyet aranacak. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak, TCK’nın 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı iki yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası almamış olmak gerekiyor. Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından mahkûm olunmaması gerekiyor.
Uzakyol Kaptanı yeterlilik belgesine sahip olmak ve en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesine sahip olmak zorunlu tutulacak. Mülakat sınavına kadar; ÖSYM tarafından yapılan YDS en az 60 puan almak veya ÖSYM tarafından buna denk kabul edilen yabancı dil belgesine sahip olmak ya da GASM tarafından düzenlenen Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 veya kılavuz kaptan yeterliliği ile fiili olarak herhangi bir kılavuzluk teşkilatında kılavuz kaptan olarak çalışıyor olunması gerekiyor. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak. Bu kapsamda işe alınacak aday, Deniz Trafik Operatörü adayı olarak işe başlatılacak.
SON BAŞVURU 3 OCAK’TA YAPILACAK
Başvuru yapan adaylara sınav yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacak. Sınav sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacak. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacak. Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan adaylar İstanbul ve Çanakkale ilinde istihdam edilecek. Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacak.
Bu kapsamda işe başlayacak aday kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılacak. Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumlu olacaklar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılıp, atamaları yapılmayacak. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilirken bu durumdaki kişiler hiçbir hak talep edemeyip haklarında TCK’nın ilgili hükümleri uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklı tutulacak. Adaylar için son başvuru tarihi 3 Ocak 2025 olacak.
