'2025'de Kamu Çalışanları İçin Önemli Mücadele Başlıklarımız Var'
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, uzun yıllar zorlu zeminlerde yürüttükleri sendikacılık ile pek çok hak kazanımı sağladıklarının altını çizdi. Yazgan, '2025 yılında kamu çalışanları için önemli mücadele başlıklarımız var.' dedi.
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, sendikasının Afyonkarahisar Şubesinin 4 üncü olağan genel kurulu için Ankara’dan Afyonkarahisar’a geldi.
“SENDİKACILIĞIN ZOR OLDUĞU GÜNLERDEN GELDİK”
Büro Memur-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanlığının genel kuruluna katılmaktan duyduğu memnuniyeti ifade eden Yazgan, Büro Memur-Sen’in 2001 yılında 4688 aylık kamu görevleri sendikaları kanunu çerçevesinde kurulduğunu belirtti. Yazgan, “Genel Başkanımız Fatih Uğurlu'yla birlikte ilk kurucular arasında yer aldık. Tabii o günlerde sendikacılık zordu. İklim sertti. Sendikaya üye yapmak hakikaten zordu. Ama onları, yüzleri, binleri bir araya getirdik. Daha sonra on binleri, daha sonra yüz binleri bir araya getirdik ve Türkiye'de Büro Memur Sen’i üye sayısında yüz bin üyeyi aştık. Bu mücadelede emek veren, alın ter akıtan bütün teşkilat mensuplarımıza yürekten teşekkür ediyorum, şükranlarımı sunuyorum. Ahirete intikal etmiş olanlara Cenab-ı Hak'tan rahmet diliyorum. İnşallah Büro Memur Sen, daha yukarılara yürüyecek, daha çok güzel işler yapacak.” ifadelerini kullandı.
“MALİ SORUMLULUĞU BULUNAN KURUMLAR ARASINDA MAAŞ FARKI BULUNMAMALI”
2001 yılından bugüne 23 yıllık bir süre geçirdiklerini bu süre içerisinde önemli mücadeleler verdiklerini söyleyen Yazgan, “Birçok mücadelemiz oldu. Ama bu mücadelelerimizin birkaç tanesi özeldir. Bunlardan bir tanesi 2013 yılında 666 Sayılı Kanun Hükmündeki kararnamenin çıkmasıdır. Bu kararname ile kamuda ek ödemeler, ikramiyeler, fazla mesailer ortadan kaldırıldı. Bu kararname ile memurlar kadro anlamında eşitlendi. Ama işin yükü, mali sorumluluk gibi bir takım kurumsal gerçeklerin göz ardı edildiği bir kararname de ortaya çıkmıştı. Bu kararnameyi biz o gün tepki gösterdik ve İstanbul'dan Ankara'ya Türk Sendikal tarihinde r belki de ilk olan İstanbul-Ankara yürüyüşünü yaparak bunun yanlış olduğunu ifade ettik. O gün bunun doğru olduğunu iddia eden bürokrasi ve siyasetin, bugün geldiğimiz noktada bu kararnamenin yanlış olduğunu, kamuda düzenin bozulduğunu ifade etmektedirler. Çünkü Sosyal Güvenlik Kurumu, maliye gibi mevzuat olan, iş yükü olan ve mali sorumluluğu olan kurumlarla bu yükümlülüğü olmayan kurumları bir tutmamak gerekir. Burada aralarında bir maaş farkının olması gerekir.” dedi.
“EYLEMLERİMİZ SONUCU EK GÖSTERGE KAPSAMI GENİŞLETİLDİ”
“Bir diğer konuda 2022 yılına geldiğimizde 3600 ek gösterge meselesidir. Sayın Cumhurbaşkanımızın vaadi ile ortaya çıktı ve 4 meslek grubuna verilecekti.” diyen Yazgan, şöyle konuştu: “Bunun yanlış olduğunu ifade ettik ve bununla ilgili bir dizi eylem açıkladık ve bu eylemlerimiz sonucunda da kapsam genişledi. Şube müdürlüğü, uzmanlar, denetmenler bu kapsam içerisine alındı ve birinci dereceye birinci dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesiyle ilgili Sayın Cumhurbaşkanımızın müjdesi geldi. Biz bunu toplu sözleşmeye yazdırdık. Bunun hayata geçmesi için de mücadelemiz sürüyor. 2024 yılında ise tasarruf genelgesi yayınlandı. Tasarruf genelgesiyle ilgili de yine Büro Memur-Sen sesini yükseltti. Çünkü büyükşehirlerdeki personel servisleri bu genelge içerisine ilave edilmişti ve Ankara, İstanbul ve diğer büyükşehirler başta olmak üzere servislerin kaldırılması söz konusuydu. SGK da bunun ilk uygulaması yapılmıştı. Bizler Bolu'dan Ankara'ya en son yürüyüş olan bir aylık eylem takvimi açıkladık ve bunun sonucunda yeniden tasarruf genelgesinin dışarısına bu servisler çıkarıldı ve toplu sözleşme ikramiyeleri de yeniden kamu çalışanlarına, sendikalı kamu çalışanlarına ödenmeye başlandı.”
“UZMANLIK KADROLARI OLUŞTURULARAK SINAVLAR YAPILMALI”
2025 yılında önlerinde önemli mücadeleler olduğunu belirten Büro Memur Sen Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Yazgan sözlerine şöyle devam etti: “2025 yılında önümüzde önemli maddeler var. Kamu çalışanları için mücadele edeceğimiz önemli başlıklar var. İfade ettiğim gibi bunların birincisi, birinci dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi bunun hayata geçmesi için mücadelemiz sürecek. 666 sayılı kanun hükmündeki kararnamenin kaldırılması, yardımcı hizmetler sınıfının genel idare hizmetler sınıfına geçirilmesidir. Bilindiği üzere kamudaki yardım hizmetler sınıfının işçi pozisyonda olması gerekiyor. Memurlardan yardım hizmetler sınıfı olmaz. Dolayısıyla bunun bir defaya mahsus kaldırılarak bu arkadaşlarımızın genel idare hizmetler veya teknik hizmetler sınıfına geçirilip bundan sonrakilerinde işçi olarak kamuya alınması gerekiyor. Kurum içi uzmanlık kadroların oluşturulması gerekiyor. Bunu maliyede başardık. Gelir uzmanları kadrolarını kurum içinden açılan sınavlarla maliyede çalışan arkadaşlarımızı gelir uzmanları kadrolarına atanmasını sağladık. SGK başta olmak üzere diğer kurumlarımızda da mevzuatı olan kurumlarda kurum içerisinden uzmanlık kadrolarının oluşturulup buralara sınavların yapılması gerekiyor. En önemli gündem maddelerimizden bir tanesi de budur.”
Haberin videosu için:
https://x.com/KocatepeGzt/status/1900925064905728277
https://www.instagram.com/reel/DHOWVc1Mu5P/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
Bakmadan Geçme
